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05.07.2011 14:30
Bundesagentur für Arbeit hantiert mit verfälschten Arbeitslosenzahlen und gemeldeten Stellen die frei erfunden sind?
Eine Leserin der Nachdenkseiten berichtet von ihren Erfahrungen bei der Arbeitvermittlung. Demnach werden Zahlen in großem Ausmaß nach Gutdünken manipuliert. Eine andere Erklärung erschließt sich nicht.  JWD  [Quelle: nds.de]

Zitat: Seit 8 Jahren arbeite ich bei diversen Bildungsträgern, natürlich immer befristet, und versuche arbeitslosen Menschen zu helfen, eine sozialversicherungspflichtige Arbeit zu finden. Genau so lange habe ich mich auch gewundert, dass „meine“ Teilnehmer, die sich bei privaten Arbeitsvermittlern (Bewerbung über Vermittlungsgutschein) beworben haben, meist keinen Erfolg hatten, obwohl durch die Einlösung des Vermittlungsgutscheins, diese Agenturen ja leben. Was mich weiterhin immer gewundert hat, ist, dass mit allen Teilnehmern ein Vermittlungsvertrag abgeschlossen wurde. Das war den Firmen immer sehr wichtig. Sobald der Vertrag aber unterschrieben war, hörten die Teilnehmer aber meist nie wieder etwas von den Personalvermittlern. Gibt es hier einen Bonus für die privaten Arbeitsvermittler von der BA? (denn die Arbeitslosen fallen mit ihrer Unterschrift ja aus der Statistik). Stecken hinter den Jobangeboten der privaten Arbeitsvermittler überhaupt Arbeitsplätze? ....   Zitat Ende

Zum vollständigen Artikel bei nds.de ..hier

Nachtrag 06.07.2011
Nochmals: Wie kommt die Bundesagentur für Arbeit zu den gemeldeten Stellen?
Zitat des NDS-Lesers W.C.: Den Erfahrungsbericht der Leserin kann ich nur in vollem Umfange bestätigen. Sowohl die privaten „Vermittlungs“- als auch „Coaching“ – Einrichtungen greifen grundsätzlich auf die gleichen „Bestände“ an (angeblich!) offenen Stellen zurück. Bei diesen „offenen Stellen“ handelt es sich zudem überwiegend um Scheinangebote!

  • Original-Stellenangebote von Unternehmen (z.T. ohne Realitätsbezug)
  • Mehrfache anonymisierte Kopien hiervon durch private Personalvermittler
  • Mehrfache Kopien hiervon in allen Jobbörsen, regional und überregional

Allein durch diese Art der „multiplikativen Veröffentlichung“ ein und derselben Stelle werden derartige Stellenangebote i. d. R. dem Anschein nach verzehnfacht. Hinzu kommt, dass die meisten dieser Stelleangebote keinerlei reale Grundlage haben, sondern von den einzelnen Unternehmen praktisch als kostenlose Mediawerbung genutzt werden, und dabei gleichzeitig ein scheinbares Überangebot an Arbeitsplätzen im Sinne der INSM aufrecht erhalten. Der angebliche „Fachkräftemangel“ beruht als Eindruck übrigens auf derselben Täuschung!
Das gesamte „Vermittlungssystem“ verdient diesen Namen nicht – es handelt sich vielmehr um ein System, mit dem überwiegend Langzeitarbeitslose schikaniert und zwecks Legitimierung von Sanktionen unter Druck gesetzt werden sollen. Dabei ist es den Schöpfern des Systems völlig egal, dass es hinsichtlich seiner Kernaufgaben praktisch ausschließlich auf Betrug basiert – hier verdienen private „Vermittlungsunternehmen“ viel Geld, die tatsächlich über keinerlei reale Stellenangebote verfügen....  Zitat Ende              Zum vollständigen Artikel bei nds.de ..hier 

PS: Einer vierteljährlichen Erhebung des Institutes für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) zu Folge, wurde durch Befragung von 8000 Arbeitgebern im 1.Quartal 2011  699.300 sofort zu besetzende Stellen ermittelt. Allerdings sind darin wohl nur ca. 28.000 sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen enthalten. PDF ..hier


Nachtrag 08.07.2011
Nochmals: „Wie kommt die Bundesagentur für Arbeit zu den gemeldeten Stellen?“
Anmerkung der NDS-Leserin M.M.: Ich habe mal den Fragebogen [PDF - 93 KB] für die Unternehmer heruntergeladen. Das ist in meinen Augen eine Absichtserklärung, und es sind keine existierenden Stellen. Da die Auswertung anonym erfolgt kann ich in den Fragebogen ohne Risiko beliebiges eintragen. Wenn dann aus 8000 Umfragen hochgerechnet wird, verstärkt sich die Unsicherheit noch...      
Zum vollständigen Artikel bei nds.de ..hier 



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